Warta Ekonomi Apresiasi Human Resources Perusahaan

DETAKKaltim.Com, JAKARTA : Pengembangan sumber daya manusia (SDM), khususnya di perusahaan, tak terlepas dari kontribusi divisi Human Resources (HR). HR memiliki tugas untuk membangun dan memberikan inovasi untuk menciptakan sistem kerja yang ideal, untuk berkontribusi dalam peningkatan SDM Indonesia.

Implementasi pengembangan sumber daya yang baik akan memberikan dampak positif pada proses pertumbuhan ekonomi Indonesia, secara berkelanjutan dan berkesinambungan. Terlebih, perkembangan teknologi yang pesat dikhawatirkan akan menggerus partisipasi tenaga kerja manusia yang lambat laun tergantikan oleh mesin. Untuk itu, perlu adanya pengelolaan SDM yang baik agar manusia tidak makin kehilangan tempat di dunia kerja.

“Mesin dan komputer makin mendesak kehidupan manusia. Manusia akan susah menahan godaan untuk tidak mempekerjakan mesin, sampai pada titik mesin akan menguasai dan manusia kehilangan tempat di kehidupan ini. Hal inilah yang harus kita waspadai,” kata Pemimpin Redaksi Warta Ekonomi Muhamad Ihsan, Kamis (31/3/2022) dalam rilisnya yang diterima DETAKKaltim.Com, Senin (4/4/2022).

Oleh karena itu, dalam rangka mengapresiasi divisi HR di berbagai perusahaan atas upayanya memajukan SDM Indonesia, Warta Ekonomi menggelar acara penghargaan Indonesia Human Resources Awards 2022: Optimizing Human Capability.

Baca Juga :

• 8 KK Jadi Korban, Kebakaran Hanguskan 6 Bangunan di Samarinda
• 110 Prajurit Korem 091/ASN Dapat Kenaikan Pangkat

Gelaran penghargaan ini mendapat dukungan dari Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah. Ida melihat divisi HR merupakan kunci bagi perusahaan untuk bisa memperoleh talenta, sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan perkembangan zaman saat ini. HR juga berperan penting dalam perencanaan pengembangan kompetensi dan karier karyawan, guna meningkatkan produktivitas dan daya saing di era transformasi digital seperti saat ini.

“Dalam konteks sasaran pembangunan ketenagakerjaan nasional, saya percaya bahwa inisiatif Warta Ekonomi melalui penganugerahan Indonesia Human Resources Awards 2022, merupakan upaya yang sangat penting dalam peningkatan kualitas SDM dan produktivitas tenaga kerja,” ujar Ida dalam acara penghargaan.

Selain itu, Ida juga meyakini acara penghargaan dari Warta Ekonomi ini sejalan dengan 9 Lompatan Ketenagakerjaan yang disusun oleh Kemnaker, terutama pada aspek link and match.

“Karena peran HR sangat besar dalam link and match antara kompetensi dan talenta calon pekerja, dengan kebutuhan perusahaan sehingga merupakan kunci dalam penyerapan tenaga kerja pada perekonomian saat ini,” tuturnya.

Adapun secara terperinci, perusahaan yang mendapatkan penghargaan Indonesia Human Resources Awards 2022 dari Warta Ekonomi adalah sebagai berikut.

Adapun secara terperinci, perusahaan yang mendapatkan penghargaan Indonesia Human Resources Awards 2022 dari Warta Ekonomi adalah sebagai berikut.

Kategori: Conventional Bank

• PT Bank Central Asia Tbk sebagai Best HR Management for The Outstanding HR Digital Transformation to Support Sustainable Banking Business
• PT Bank DBS Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR
• PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Core Values and Robust Work Environment
• PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Development Strategies Approach
• PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Systematic HR Recruitment Strategies
• PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Training Strategy and Employee Competency Development
• PT Bank Maybank Indonesia Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Regional Bank

• PT Bank DKI sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR
• Bank BJB sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment on a Competitive HR Development Approach to Support Company Business Growth and Improvement
• PT BPD Jawa Timur Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Social Insurance

• PT Jasa Raharja (Persero) sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Life Insurance

• PT AIA Financial sebagai Best HR Management for The Outstanding HR Digital Transformation to Support Sustainable Insurance Business
• PT Axa Mandiri Financial Services sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR

Kategori: Consumer Goods

• PT Unilever Indonesia Tbk sebagaiThe Best HR Management for The Outstanding Commitment to Continuously Improve the Management, Development, and Employee Welfare
• PT Sasa Inti sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR
• PT Djarum sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment on a Competitive HR Development Approach to Support Company Business Growth and Improvement
• PT Indofood Sukses Makmur Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Training Strategy and Employee Competency Development
• PT Nestle Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Programs and Work Environment Based On Diversity and Inclusivity
• PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Systematic HR Recruitment Strategies
• PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR
• PT Campina Ice Cream Industry Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment of Learning Programs in Capacity Building and Professionalism of Human Resources
• PT Mayora Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Various Trainings and Development Program to Improve Human Resources Competence
• PT Wings Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Transformation Initiatives
• PT OT Group sebagai The Best HR Management for The Outstanding, Convenient, and Comprehensive Learning Center to Elevate Employees Capabilities and Performances
• PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment in Provide Training and Competency Development Programs to Improve the Skills of the Existing HR
• PT Kino Indonesia Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Core Values and Robust Work Environment
• PT Ajinomoto Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Development Strategies Approach

Kategori: Food and Beverage Industry

• Danone sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Programs and Work Environment Based On Diversity and Inclusivity
• PT Fast Food Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment to Continuously Improve the Management, Development, and Employee Welfare
• PT Coca-Cola Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Development Strategies Approach
• PT Sinar Sosro sebagai The Best HR Management for The Outstanding Training Strategy and Employee Competency Development
• PT Indolakto sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR
• PT Kapal Api Global sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Automotive

• PT Astra Honda Motor sebagai The Best HR Management for The Outstanding Training Strategy and Employee Competency Development
• PT Astra Internasional Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment to Continuously Improve the Management, Development, and Employee Welfare
• PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Systematic HR Recruitment Strategies
• PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment in Provide Training and Competency Development Programs to Improve the Skills of HR
• PT Toyota Astra Motor sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Core Values and Robust Work Environment

Kategori: Automotive (Spare Parts)

• PT Gajah Tunggal Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Proactive Approach for Improving the Learning and Development by Intensifying Communication
• PT Astra Otoparts Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment on a Competitive HR Development Approach to Support Company Business Growth and Improvement

Kategori: Retail

• PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Training Strategy and Employee Competency Development
• PT Indomarco Prismatama sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Systematic HR Recruitment Strategies

Kategori: Healthcare Industry

• PT Kalbe Farma Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR
• PT Kimia Farma Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR
• PT Midi Utama Indonesia Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Digital Technology Services Industry

• PT GoTo Gojek Tokopedia sebagai ​​The Best HR Management for The Outstanding  Convenient, and Comprehensive Work Environment to Elevate Employees Capabilities and Performances
• PT Huawei Tech Investment sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR

Kategori: Transportation

• PT Angkasa Pura Supports sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR
• PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR
• PT Angkasa Pura II (Persero) sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment to Continuously Improve the Management, Development, and Employee Welfare

Kategori:Telecommunication and Media Services Industry

• PT Link Net Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Quality and Adaptive Human Resource Ecosystem Through Digital Implementation
• PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk (Indihome) sebagai The Best HR Management for The Outstanding  Convenient, and Comprehensive Work Environment to Elevate Employees Capabilities and Performances
• PT XL Axiata Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Programs and Work Environment Based On Diversity and Inclusivity

Kategori: Infrastructure Services Industry

• PT Jasa Marga (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment to Continuously Improve the Management, Development, and Employee Welfare
• PT Semen Indonesia (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Comprehensive Human Resources Management to Support and Elevate Employees Performances

Kategori: Financial Services

• PT PEFINDO Biro Kredit (IdScore) sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Logistics & Courier Services Industry

• PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Development Strategies Approach
• PT Global Jet Express sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Comprehensive Human Resources Management to Support and Elevate Employees Performances
• PT Satria Antaran Prima Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment in Provide Training and Competency Development Programs
• PT Pos Indonesia (Persero) sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment on a Competitive HR Development Approach to Support Company Business Growth and Improvement

Kategori: Multifinance

• PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Initiatives to Build Employee Development Competencies to Create The Quality HR
• PT BFI Finance Indonesia Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Sustainable Management and Empowerment of Human Resources
• PT Bussan Auto Finance sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Development Strategy to Support Company Business Growth and Improvement
• PT Maybank Indonesia Finance sebagai The Best HR Management for The Outstanding Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR. (DETAKKaltim.Com)

Sumber  : Rilis

Editor   : Lukman